我们每个人都必须在不文明的行为中相遇。 有时候我们会从侧面观察它，有时我们会面对与自己相关的粗鲁。 这不是很愉快，我想建立相互尊重的关系，因为我们生活在一个文明的社会。 但是，尽管如此，还是有不少人无缘无故地表现出自己的 侵略 并破坏了某人的情绪。 理想情况下，如果你可以停止与这些人物交谈，但并不总是有这样的机会。 例如，如果粗鲁在工作中表现出来，您需要了解如何正确回应它。
如何应对同事的粗鲁行为？
为了能够在你的演讲中成功打击侵略行为，首先必须增加自尊心并增加自信。 在这种情况下不失去自我控制的强大 个性 是非常难以挑选的。 毕竟，大胆的主要任务是摆脱心灵的安宁。 如果他看到他的话对你没有任何影响，他就会失去对情况的控制，那么用一个意想不到的动作或短语劝阻他会很容易。
如何应对老板的粗鲁行为？
对上级的粗鲁行为做出反应更加困难，因为任何回答都充满了后果。 如果这是值得的，那就值得静静地听，不要把所有的事放在心上，然后进行建设性的讨论。 如果粗鲁的行为不断发生并且从头开始，那么应该仔细地问问这种态度的原因。
如何对下属工作中的粗鲁行为作出反应？
在下属当中，也可能有一个不礼貌的人在整个集体面前坦率地哗哗作响。 在任何情况下，对自己的这种态度都不能被允许，否则会导致其他下属不会被忽视的事实。 不需要回答他，因为它会显示你的无能。 你应该在工作中发现他的缺点，并呼吁他的办公室指向他们，同时注意到可能会有所减少，他将首先下降。