我们如何描述一个新遇见的人？ 通常，关于外貌，衣服， 沟通 方式等一些常见词汇。 但有时候描述中会包含一个词 - 令人不快，紧张，确定等等。 在这些情况下，我们注意到一个人的个性的最显着的特征，在他们的基础上得出关于对话者的结论。 通常这样的第一印象是错误的，因为一个人的特性揭示了它的深层特征，并且我们习惯于隐藏我们的真实本质，所以很可能友善的表面上的人实际上对这个人实际上经历了强烈的不喜欢。 因此，为了更好地理解一个人的品格，不仅要考虑那些显眼的基本人格特征，而且还要表现得很弱，这些特征只有经过长时间的相识后才能开放。
特征性格特征
长期以来，研究人员一直对稳定的人格特质问题感兴趣，但没有人能够在研究和分类人格的最具特色的特征方面给出分数。 而且，所有试图分解“在货架上”的这些属性都以失败告终。 例如，在二十世纪的四十年代，人们试图系统化领导素质，以推导出一个成功人士的公式。 这项工作失败了，原因一方面是各种各样的特征，另一方面是没有足够的研究方法。 要确定哪个人类的反应是一个稳定的属性是非常困难的，哪一个只是一个情境选择。 因此，今天我们无法说出角色的哪些方面很强大，开辟了成功之路，哪些人格特质薄弱。
财产本身并不意味着什么，只有在与其他品质相结合的情况下才能看到它的重量。 很明显，这样的组合可以是多种多样的，这使得对于任何分类都很困难。