为了解决争端并知道如何在冲突情况下正确行为，有必要选择适合特定情况的行为模型。 摆脱冲突有几种方式，每种方法都可以为参与者带来一些好处。
冲突情况下的行为策略
很多人不知道如何在冲突情况下表现。 据专家介绍，冲突初期较容易预防。 例如，如果在讨论开始时，对话者开始表现得不够充分 - 提高他的声音，改变他的语调，出现粗鲁和无理声明的“音符”，应冷静下来让对手说话。 一般来说，在冲突局势中保持冷静是非常困难的。 但有必要这样做，这样一个人就可以说出来，并且可以理解他对准备打破竞争对手立场的论据的不满。 另外，理解这个需求非常重要。 毕竟，如果一个人 - 一个“对手”是亲密的朋友或亲戚，在冲突情况下的不正确的行为可能会导致怨恨，这将导致一种被破坏的关系。
有些情况下，一个人引起对话者的冲突，等待类似的反应。 在这种情况下，考虑如何摆脱冲突局势，你应该考虑到这一点，并冷静和微笑地回应对手。 你也可以尝试用笑话纠正这种情况，但只能适可而止。 另外，让对话者明白他们对和平解决问题感兴趣是很重要的。
几乎没有家庭不知道争吵是什么。 当与亲人发生冲突时非常烦人。 心理学家发现了许多原因，因为家庭之间的争吵发生在：
- 彼此之间缺乏尊重。 此外，没有注意到，合作伙伴侮辱，互相羞辱。 结果是缺乏信任。 因此，毫无根据的嫉妒和丑闻。
- 缺乏恋爱关系。 过了一会儿， 调情 和神秘消失。 而且有单调乏味的生活。
- 对家庭生活中的陈述不合理的期望。
- 缺乏关注，温柔，关心和理解。
- 超出配偶对彼此的要求。
如果家庭中发生争吵，您必须尝试将其转化为争议。 你不能继续侮辱性格。 毕竟，主要目标将是羞辱合作伙伴。 在这样的争吵中，没有赢家。 我们必须试着说出来，而不是把所有东西都保存在自己身上。 据心理学家称，彼此坦诚的配偶比那些沉默的配偶要幸福得多。
解决冲突的策略
一旦处于冲突局势中，就必须理解，只有冲突的结果取决于所选择的解决策略。 最积极的策略是妥协和共识。 妥协意味着双方的相互让步，共识是互惠互利。 要实现第二种选择，
你可以通过休息来解决冲突情况，尽可能难以乍看起来。 另外，人们不能说服他的观点是虚假的。 有必要了解每个人都会试图证明自己的真相，不想听其他版本和论点。 在讨论过程中，有时最好让对话者留意你的意见。
在现实生活中，冲突很难避免。 应该采取这种做法，并且在有争议的情况下，试图找到摆脱这种现象的正确途径。