着装要求的概念最近出现了。 今天,这种现象已成为大多数企业和组织的常态 - 不遵守出场规则不仅可能受到谴责,还可能因终止雇佣合同而受到惩罚。
夏季着装
每家公司的强制性要求清单可能不同,但基本上可归结为以下几点:
- 化妆必须整洁谨慎;
- 装饰品可以存在,但是数量不多,数量少;
- 因为在夏季紧身衣的办公室着装要求是强制性的,不管温度计的柱子有多高,它们应该是肉体的或者更少的 - 黑色没有图案;
- 裙子的最小长度是膝盖以上7厘米,理想的长度是3厘米,自然,模型不应该有坦率的切割;
- 夹克或夹克的最小长度在腰围以下10厘米;
- 鞋类比传统风格更受青睐并且封闭;
- 服装面料不应该明亮,透明。
夏季的着装要求
为了看起来总是新鲜,原创的工作,不要花太多时间来制作蝴蝶结,你需要在夏天为办公室着装要求获得基本的东西:
- 带短袖的礼服包,与不同的东西完美地结合在一起,此外,您可以随时更新不寻常的胸针,脖子围巾;
- 几个女式衬衫 - 他们可以有一个调节衣领,衣领架,保护装置,小褶皱;
- 一双浅色衬衫,两条裤子和紧身裙都不败;
- 裙子铅笔和可接受的长度的打褶的裙子;
- 一条有直裤或稍窄裤子的双人西装,顺便说一下,许多雇主允许女性穿着夏季和7/8带箭头的裤子;
- 轻薄外套或羊毛衫,可以在凉爽的早晨或天气不好时投掷。
在夏季工作的办公室着装要求不应限于黑色和灰色的配色方案。 这是相当可以接受的白色,珍珠,米色,桃,淡蓝色,淡紫色,粉红色。
在办公室女性的夏季着装不仅仅是衣服,还有鞋子。 一个很好的选择可以是一双低跟鞋,低跟鞋在平静的配色方案中没有过多的硬件。
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